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Des Enjeux et des Hommes
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(459 abonnés 21 143 vues 0 Commentaires )
Crée le 2018-09-17
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Crée le 2018-09-17
Créé en 2003, Des Enjeux et Des Hommes est le premier cabinet de conduite du changement spécialisé dans le développement durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nos activités nous amènent à construire ou actualiser les stratégies Business et RSE de nos clients (en France ou à l’international), les aider à mettre en œuvre des démarches innovantes de dialogue Parties Prenantes. Avec nos partenaires C3 consensus et Buy your way, nous vous assistons dans la réalisation de matrices de matérialité à l’aide d’outils digitaux uniques sur le marché et à la bonne compréhension et anticipation des évolutions de la RSE (Loi Sapin II, Devoir de vigilance, Directive Européenne de performance extra-financière, Loi Pacte…). Nous sommes également le plus gros opérateur français de formation inter ou intra pour notre compte ou pour nos partenaires (Cegos, Masterclass 21, Académie Durable,)
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48 Vidéos en Français
2023-06-29 | HORS-SUJET | 
vus : 191 votes : 0-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire : Devenir société à mission avec Management & RSE | (Y) |
Devenir société à mission : les bonnes et moins bonnes surprises sur le chemin Nous vous proposons un webinaire REX avec les témoignages croisés de 2 entreprises : Adova (acteur international de la literie avec 5 sites de production en France) re présentée par Morgane Daniel, Responsable RSE Groupe et Essor Groupe (opérateur global de l’immobilier professionnel) représentée par Julie Vion Directrice transformation & impacts. Ce sera l’occasion de faire le point à date, avec Martin Richer de Management & RSE, sur l'état des lieux des "sociétés à mission" en France mais aussi à l'international et d'alerter sur quelques chausse-trappes à éviter dans la démarche, mais surtout ce sera l'occasion d’entendre le retour d'expérience de Morgane et Julie sur les étapes franchies collectivement depuis la décision de devenir Société à Mission et les 1ers pas de sa mise en œuvre.
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire : Devenir société à mission avec Management & RSE | (Y) |
Devenir société à mission : les bonnes et moins bonnes surprises sur le chemin Nous vous proposons un webinaire REX avec les témoignages croisés de 2 entreprises : Adova (acteur international de la literie avec 5 sites de production en France) re présentée par Morgane Daniel, Responsable RSE Groupe et Essor Groupe (opérateur global de l’immobilier professionnel) représentée par Julie Vion Directrice transformation & impacts. Ce sera l’occasion de faire le point à date, avec Martin Richer de Management & RSE, sur l'état des lieux des "sociétés à mission" en France mais aussi à l'international et d'alerter sur quelques chausse-trappes à éviter dans la démarche, mais surtout ce sera l'occasion d’entendre le retour d'expérience de Morgane et Julie sur les étapes franchies collectivement depuis la décision de devenir Société à Mission et les 1ers pas de sa mise en œuvre.
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2023-06-27 | HORS-SUJET | 
vus : 70 votes : 1-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Rencontre 3RDL : Le Grand Défi avec Valérie Brisac & Jérôme Cohen | (Y) |
LE GRAND DEFI: 100 propositions pour accélérer la transition écologique de l'économie et des entreprises Des Enjeux et des Hommes et Birdeo ont le plaisir de recevoir Valérie Brisac, Directrice Exécutive du Grand Défi & Jérôme Cohen, cofondateur du Grand Défi et président d’Engage lors de la prochaine rencontre du 3RDL. L’occasion de découvrir cette initiative inclusive et participative, née en 2021, qui a rassemblé entreprises et société civile pour créer un nouveau modèle de prospérité économique, humaniste et régénérative. La démarche a consisté à réunir 100 représentants d'entreprises tirés au sort pour élaborer 100 propositions visant à accélérer la transition écologique de l’économie et des entreprises. Le Grand défi permet ainsi aux entreprises de contribuer au débat national et de proposer des solutions pour lutter contre le dérèglement climatique et le recul de la biodiversité. Après une phase de consultation et de délibération basée sur l’intelligence collective, le Grand Défi poursuit cette aventure collective grâce à la diffusion et la mise en œuvre de ces 100 propositions ambitieuses, réalistes et vérifiables. Faire de la biodiversité une grande cause nationale, affecter 10% du résultat net de l’entreprise à un fonds de réserve écologique non distribuable destiné à financer sa transition écologique, instaurer la comptabilité triple capital comme norme en 2023… Valérie Brisac et Jérôme Cohen nous présenterons le fruit du travail d’une communauté engagée qui a réussi à fédérer les acteurs du monde de l’entreprise et de la société civile autour d’un objectif commun, accélérer la transition écologique de l’économie et des entreprises. Pour découvrir les 100 propositions et bonnes pratiques pour une économie et une entreprise vertueuse : https://www.les100propositions.legran... Pour en savoir plus sur Le Grand Défi : https://www.legranddefi.org/ Les questions posées lors de la conférence : [12 : 03] - Pour le périmètre, est-ce que le Grand Défi rassemble seulement des entreprises françaises ? [22 : 52] - Comment ces 100 propositions vont-elles être diffusées au plus grand nombre ? [25 : 45] - Pour des entreprises en conversion, il est très commun qu’elles essayent de se raccrocher avec des référentiels, comme des ODD, ISO 26000, etc. Est-ce qu’à termes ces 100 propositions vont devenir un référentiel ou seront-elles intégrées à des référentiels déjà existants ? [46 : 20] - J’ai une question sur la mesure de l’impact, est-ce que cela a été fait sur toutes les propositions ? [47 : 48] - Comme ce sont des entreprises qui ne sont qu’en France, est-ce que l’ensemble de ces actions/propositions vont avoir un impact sur la société, sur la compétitivité de la société vis-à-vis de ses concurrents internationaux ? Comment est-ce que nos dirigeants peuvent vouloir rentrer là-dedans sachant que les pays à côté n’ont pas autant de réglementations ? [51 : 00] - Est-ce qu'il y a eu des propositions relatives à un mode de collaboration ou des alliances ? Est-ce que vous avez vu des propositions innovantes, qui prenaient une nouvelle approche
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Rencontre 3RDL : Le Grand Défi avec Valérie Brisac & Jérôme Cohen | (Y) |
LE GRAND DEFI: 100 propositions pour accélérer la transition écologique de l'économie et des entreprises Des Enjeux et des Hommes et Birdeo ont le plaisir de recevoir Valérie Brisac, Directrice Exécutive du Grand Défi & Jérôme Cohen, cofondateur du Grand Défi et président d’Engage lors de la prochaine rencontre du 3RDL. L’occasion de découvrir cette initiative inclusive et participative, née en 2021, qui a rassemblé entreprises et société civile pour créer un nouveau modèle de prospérité économique, humaniste et régénérative. La démarche a consisté à réunir 100 représentants d'entreprises tirés au sort pour élaborer 100 propositions visant à accélérer la transition écologique de l’économie et des entreprises. Le Grand défi permet ainsi aux entreprises de contribuer au débat national et de proposer des solutions pour lutter contre le dérèglement climatique et le recul de la biodiversité. Après une phase de consultation et de délibération basée sur l’intelligence collective, le Grand Défi poursuit cette aventure collective grâce à la diffusion et la mise en œuvre de ces 100 propositions ambitieuses, réalistes et vérifiables. Faire de la biodiversité une grande cause nationale, affecter 10% du résultat net de l’entreprise à un fonds de réserve écologique non distribuable destiné à financer sa transition écologique, instaurer la comptabilité triple capital comme norme en 2023… Valérie Brisac et Jérôme Cohen nous présenterons le fruit du travail d’une communauté engagée qui a réussi à fédérer les acteurs du monde de l’entreprise et de la société civile autour d’un objectif commun, accélérer la transition écologique de l’économie et des entreprises. Pour découvrir les 100 propositions et bonnes pratiques pour une économie et une entreprise vertueuse : https://www.les100propositions.legran... Pour en savoir plus sur Le Grand Défi : https://www.legranddefi.org/ Les questions posées lors de la conférence : [12 : 03] - Pour le périmètre, est-ce que le Grand Défi rassemble seulement des entreprises françaises ? [22 : 52] - Comment ces 100 propositions vont-elles être diffusées au plus grand nombre ? [25 : 45] - Pour des entreprises en conversion, il est très commun qu’elles essayent de se raccrocher avec des référentiels, comme des ODD, ISO 26000, etc. Est-ce qu’à termes ces 100 propositions vont devenir un référentiel ou seront-elles intégrées à des référentiels déjà existants ? [46 : 20] - J’ai une question sur la mesure de l’impact, est-ce que cela a été fait sur toutes les propositions ? [47 : 48] - Comme ce sont des entreprises qui ne sont qu’en France, est-ce que l’ensemble de ces actions/propositions vont avoir un impact sur la société, sur la compétitivité de la société vis-à-vis de ses concurrents internationaux ? Comment est-ce que nos dirigeants peuvent vouloir rentrer là-dedans sachant que les pays à côté n’ont pas autant de réglementations ? [51 : 00] - Est-ce qu'il y a eu des propositions relatives à un mode de collaboration ou des alliances ? Est-ce que vous avez vu des propositions innovantes, qui prenaient une nouvelle approche
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2023-06-09 | HORS-SUJET | 
vus : 735 votes : 7-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - le facteur humain avec Nature Humaine | (Y) |
Alors qu’hier la RSE renvoyait plutôt à des travaux sur les stratégies et le reporting, les pilotes de la RSE sont aujourd’hui amenés à prendre de plus en plus en compte les dimensions humaines du changement (représentations, freins, motivations, étapes de changement, nouvelles compétences…) pour embarquer l’organisation et ce en collaboration avec les Directions RH et de Formation. Ce webinaire est l’occasion de découvrir des méthodes de diagnostic des facteurs de changements induits par la RSE, l’élaboration de plan d’engagements et les moyens de mesurer les transformations. Ce webinaire sera co-animé par Agnès Rambaud-Paquin, co-fondatrice de Des Enjeux et des Hommes et notre partenaire Séverine Millet, fondatrice de Nature Humaine, qui approfondira la dimension psycho-socio-cognitive liée au facteur humain. Il sera également l’occasion de vous donner un aperçu de la formation « Facteur humain & RSE » dont la première session aura lieu en septembre.
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - le facteur humain avec Nature Humaine | (Y) |
Alors qu’hier la RSE renvoyait plutôt à des travaux sur les stratégies et le reporting, les pilotes de la RSE sont aujourd’hui amenés à prendre de plus en plus en compte les dimensions humaines du changement (représentations, freins, motivations, étapes de changement, nouvelles compétences…) pour embarquer l’organisation et ce en collaboration avec les Directions RH et de Formation. Ce webinaire est l’occasion de découvrir des méthodes de diagnostic des facteurs de changements induits par la RSE, l’élaboration de plan d’engagements et les moyens de mesurer les transformations. Ce webinaire sera co-animé par Agnès Rambaud-Paquin, co-fondatrice de Des Enjeux et des Hommes et notre partenaire Séverine Millet, fondatrice de Nature Humaine, qui approfondira la dimension psycho-socio-cognitive liée au facteur humain. Il sera également l’occasion de vous donner un aperçu de la formation « Facteur humain & RSE » dont la première session aura lieu en septembre.
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2023-04-20 | HORS-SUJET | 
vus : 214 votes : 1-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - la triple comptabilité avec TEK4life | (Y) |
Au cours de ce webinaire, organisé par Des Enjeux & des Hommes en partenariat avec TEK4life, nous aborderons l'importance des mesures d'impacts et des comptabilités écologiques dans la gestion des organisations. Il est primordial pour les entreprises de savoir compter afin de piloter rationnellement leur activité, mais de nombreuses organisations continuent de naviguer à vue sans prendre en compte les incidences de leurs systèmes productifs. Cependant, les parties prenantes exigent de plus en plus d'informations concernant les décisions d'achat, d'investissement ou d'adhésion. Dans un contexte de tarissement des ressources naturelles et énergétiques, d'érosion de la biodiversité et de changement climatique, le "business as usual" est remis en question. Les modèles d'affaires doivent évoluer pour absorber les chocs à venir et s'inscrire dans une trajectoire de performance soutenable. Nous aborderons ces enjeux à l’occasion d’un webinaire animé par Sylvie Calais-Bossis, directrice du pôle raison d’être Des Enjeux et des Hommes et ses invités, Florent Courau, CEO de Tek4life et Dorothée Browaeys, la fondatrice de Tek4life.
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Webinaire - la triple comptabilité avec TEK4life | (Y) |
Au cours de ce webinaire, organisé par Des Enjeux & des Hommes en partenariat avec TEK4life, nous aborderons l'importance des mesures d'impacts et des comptabilités écologiques dans la gestion des organisations. Il est primordial pour les entreprises de savoir compter afin de piloter rationnellement leur activité, mais de nombreuses organisations continuent de naviguer à vue sans prendre en compte les incidences de leurs systèmes productifs. Cependant, les parties prenantes exigent de plus en plus d'informations concernant les décisions d'achat, d'investissement ou d'adhésion. Dans un contexte de tarissement des ressources naturelles et énergétiques, d'érosion de la biodiversité et de changement climatique, le "business as usual" est remis en question. Les modèles d'affaires doivent évoluer pour absorber les chocs à venir et s'inscrire dans une trajectoire de performance soutenable. Nous aborderons ces enjeux à l’occasion d’un webinaire animé par Sylvie Calais-Bossis, directrice du pôle raison d’être Des Enjeux et des Hommes et ses invités, Florent Courau, CEO de Tek4life et Dorothée Browaeys, la fondatrice de Tek4life.
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2023-03-28 | HORS-SUJET | 
vus : 1 249 votes : 8-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Achats responsables : les incontournables pour déployer sa démarche | (Y) |
La fonction Achat est une fonction clé dans la réalisation des ambitions RSE des entreprises.Au cœur du fonctionnement des entreprises, et en interaction continue avec les parties prenantes externes essentielles que sont les fournisseurs, les acheteurs.euses ont un réel potentiel de création d'impact positif pour leur organisation et pour nos sociétés. Aussi, bien définir et déployer sa démarche d’Achats Responsables est un puissant levier de transformation durable. De nombreuses entreprises l’ont compris et revisitent leurs pratiques en profondeur pour bénéficier de cet effet de levier absolument nécessaire dans le contexte d’urgence climatique actuel. Que recouvrent les Achats Responsables ? Pourquoi les mettre en œuvre au sein de son organisation ? Quels sont les incontournables d’une démarche Achats Responsables réussie ? Quelles conditions de succès réunir dans son organisation pour optimiser l’impact de sa démarche d’Achats Responsables ? Nous répondrons à ces questions à l’occasion d’un webinaire animé par Chloé Champion, manager du pôle accompagnement opérationnel durable des entreprises chez des Enjeux et des Hommes. Elle sera entourée de Sophie Pin, consultante formatrice en Achats Responsables chez E&H et Hugues Carlier, directeur général du Cabinet et spécialiste en conduite du changement, qui nous apporteront leurs éclairages, complétés par le témoignage de Caroline Markiton, Supplier Sustainability Manager pour le Groupe LVMH.
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Achats responsables : les incontournables pour déployer sa démarche | (Y) |
La fonction Achat est une fonction clé dans la réalisation des ambitions RSE des entreprises.Au cœur du fonctionnement des entreprises, et en interaction continue avec les parties prenantes externes essentielles que sont les fournisseurs, les acheteurs.euses ont un réel potentiel de création d'impact positif pour leur organisation et pour nos sociétés. Aussi, bien définir et déployer sa démarche d’Achats Responsables est un puissant levier de transformation durable. De nombreuses entreprises l’ont compris et revisitent leurs pratiques en profondeur pour bénéficier de cet effet de levier absolument nécessaire dans le contexte d’urgence climatique actuel. Que recouvrent les Achats Responsables ? Pourquoi les mettre en œuvre au sein de son organisation ? Quels sont les incontournables d’une démarche Achats Responsables réussie ? Quelles conditions de succès réunir dans son organisation pour optimiser l’impact de sa démarche d’Achats Responsables ? Nous répondrons à ces questions à l’occasion d’un webinaire animé par Chloé Champion, manager du pôle accompagnement opérationnel durable des entreprises chez des Enjeux et des Hommes. Elle sera entourée de Sophie Pin, consultante formatrice en Achats Responsables chez E&H et Hugues Carlier, directeur général du Cabinet et spécialiste en conduite du changement, qui nous apporteront leurs éclairages, complétés par le témoignage de Caroline Markiton, Supplier Sustainability Manager pour le Groupe LVMH.
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2023-01-24 | HORS-SUJET | 
vus : 248 votes : 1-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Raison d'être : aligner son discours de marque avec ses engagements RSE | (Y) |
Aujourd’hui, les marques sont soumises à des pressions croissantes de la part de l’ensemble de leurs parties prenantes : les Etats, les collaborateur.ices en quête de plus de sens dans leur travail, la société civile tout entière, et bien sûr les consommateurs et consommatrices, qui attendent des marques et des entreprises qu’elles les aident à mieux consommer en dépassant leurs contradictions et en leur fournissant des informations claires et tangibles pour mieux les orienter. Dans ce contexte, les directions Marketing et Communication sont nombreuses à revisiter en profondeur leurs pratiques pour répondre à ces nouveaux défis. Mais comment faire pour ne pas verser dans le green, social- et autres washing ? Comment proposer une offre et communiquer en cohérence avec ses engagements, sans exagération ou fausse modestie ? Dans ce webinaire, Sophie Roosen directrice Marque & Impact de l’Union des Marques et Alexandra Marsiglia, consultante senior expert marketing responsable forment un duo pour vous parler de cohérence et alignement des engagements de marque avec la démarche de durabilité globale de l’entreprise.
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Raison d'être : aligner son discours de marque avec ses engagements RSE | (Y) |
Aujourd’hui, les marques sont soumises à des pressions croissantes de la part de l’ensemble de leurs parties prenantes : les Etats, les collaborateur.ices en quête de plus de sens dans leur travail, la société civile tout entière, et bien sûr les consommateurs et consommatrices, qui attendent des marques et des entreprises qu’elles les aident à mieux consommer en dépassant leurs contradictions et en leur fournissant des informations claires et tangibles pour mieux les orienter. Dans ce contexte, les directions Marketing et Communication sont nombreuses à revisiter en profondeur leurs pratiques pour répondre à ces nouveaux défis. Mais comment faire pour ne pas verser dans le green, social- et autres washing ? Comment proposer une offre et communiquer en cohérence avec ses engagements, sans exagération ou fausse modestie ? Dans ce webinaire, Sophie Roosen directrice Marque & Impact de l’Union des Marques et Alexandra Marsiglia, consultante senior expert marketing responsable forment un duo pour vous parler de cohérence et alignement des engagements de marque avec la démarche de durabilité globale de l’entreprise.
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2023-01-12 | HORS-SUJET | 
vus : 350 votes : 4-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Vœux Des Enjeux et des Hommes 2023 | (Y) |
L’équipe de Des Enjeux et des Hommes vous souhaite une très belle année pleine de santé, bonheur, sobriété et résilience. Découvrez nos vœux à travers cette courte vidéo.
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Vœux Des Enjeux et des Hommes 2023 | (Y) |
L’équipe de Des Enjeux et des Hommes vous souhaite une très belle année pleine de santé, bonheur, sobriété et résilience. Découvrez nos vœux à travers cette courte vidéo.
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2022-11-08 | HORS-SUJET | 
vus : 415 votes : 3-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Former ses salariés aux sujets du Développement Durable | (Y) |
Les enjeux liés à la transition écologique et sociale des entreprises amènent à repenser la formation continue. Comment en faire le vecteur d'intégration de la durabilité dans les compétences et généraliser l’adoption de nouvelles pratiques professionnelles ? Pour améliorer l’efficacité d’une politique RSE, près de 70% des collaborateurs* estiment que leur entreprise devrait mettre en place des actions de formations spécifiques pour tous les acteurs. Comment alors concevoir un plan de développement des compétences qui doit toucher tous les salariés, quelque soit leur métier et leur niveau hiérarchique, sur les multiples thématiques liées à la RSE? Comment utiliser les bons leviers pédagogiques pour que mes formations aient des effets transformatifs pour l’entreprise ? Comment utiliser le digital learning à bon escient ? Nos intervenants pour y répondre : • Mathilde Champenois, responsable pôle formation E&H et consultante/animatrice • Jérôme Vaquier, responsable du lab E&H et expert digital learning • Elsa Poncet, ingénieur pédagogique E&H et consultante/animatrice • Laurence Garnier, L’Oréal Research & Innovation, International Upskilling Director sera également là pour témoigner de la mise en oeuvre d'un ambitieux projet de formation autour des cosmétiques bio et naturels.
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Former ses salariés aux sujets du Développement Durable | (Y) |
Les enjeux liés à la transition écologique et sociale des entreprises amènent à repenser la formation continue. Comment en faire le vecteur d'intégration de la durabilité dans les compétences et généraliser l’adoption de nouvelles pratiques professionnelles ? Pour améliorer l’efficacité d’une politique RSE, près de 70% des collaborateurs* estiment que leur entreprise devrait mettre en place des actions de formations spécifiques pour tous les acteurs. Comment alors concevoir un plan de développement des compétences qui doit toucher tous les salariés, quelque soit leur métier et leur niveau hiérarchique, sur les multiples thématiques liées à la RSE? Comment utiliser les bons leviers pédagogiques pour que mes formations aient des effets transformatifs pour l’entreprise ? Comment utiliser le digital learning à bon escient ? Nos intervenants pour y répondre : • Mathilde Champenois, responsable pôle formation E&H et consultante/animatrice • Jérôme Vaquier, responsable du lab E&H et expert digital learning • Elsa Poncet, ingénieur pédagogique E&H et consultante/animatrice • Laurence Garnier, L’Oréal Research & Innovation, International Upskilling Director sera également là pour témoigner de la mise en oeuvre d'un ambitieux projet de formation autour des cosmétiques bio et naturels.
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2022-11-04 | HORS-SUJET | 
vus : 91 votes : 1-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
OPCO EP - Video de présentation | (Y) |
Vidéo de présentation du parcours e-learning en 3 axes de la démarche RSE d'OPCO EP
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
OPCO EP - Video de présentation | (Y) |
Vidéo de présentation du parcours e-learning en 3 axes de la démarche RSE d'OPCO EP
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2022-11-04 | HORS-SUJET | 
vus : 90 votes : 0-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
ALSTOM - CSR approach | (Y) |
Discover ALSTOM CSR approach and strategy
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
ALSTOM - CSR approach | (Y) |
Discover ALSTOM CSR approach and strategy
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2022-11-04 | HORS-SUJET | 
vus : 53 votes : 0-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
GRANDS MOULINS DE PARIS - Fabriquer du pain bio | (Y) |
Quel est l'intérêt de s'engager en bio pour les boulangers ? Le point sur les règles à respecter pour se préparer à la certification bio avec Grands Moulins de Paris...
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
GRANDS MOULINS DE PARIS - Fabriquer du pain bio | (Y) |
Quel est l'intérêt de s'engager en bio pour les boulangers ? Le point sur les règles à respecter pour se préparer à la certification bio avec Grands Moulins de Paris...
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2022-11-02 | HORS-SUJET | 
vus : 94 votes : 0-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Réinventer la performance - Congrès OGE 2022 - Interview de Sylvie Calais Boissis de E&H | (Y) |
Intervention de Sylvie Calais Bossis - Responsable du pôle Raison d'Être chez des Enjeux et des Hommes lors du Congrès de l'Ordre des Géometres Experts du 13-14-15 septembre 2022. Congrès de l'OGE 2022 droits réservés. L'Ordre des géomètres-experts est l'instance de management stratégique de la profession. Il représente les géomètres-experts et impulse une stratégie de développement pour la profession.
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Réinventer la performance - Congrès OGE 2022 - Interview de Sylvie Calais Boissis de E&H | (Y) |
Intervention de Sylvie Calais Bossis - Responsable du pôle Raison d'Être chez des Enjeux et des Hommes lors du Congrès de l'Ordre des Géometres Experts du 13-14-15 septembre 2022. Congrès de l'OGE 2022 droits réservés. L'Ordre des géomètres-experts est l'instance de management stratégique de la profession. Il représente les géomètres-experts et impulse une stratégie de développement pour la profession.
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2022-10-06 | HORS-SUJET | 
vus : 207 votes : 3-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Cycle raison d'être et société à mission : le tandem COMEX/actionnaires | (Y) |
Nous vous proposons un webinaire REX avec la participation de Uperio, un groupe récemment constitué, en pleine structuration internationale et appelé à devenir l'acteur mondial de référence des métiers de la location, distribution et services de grues à tour. De concert avec son actionnaire, le fond à impact TowerBrook, Uperio a souhaité se lancer dans une démarche CSR (Corporate Social Responsability) fondatrice de son identité et de sa stratégie. Les regards croisés entre Sylvie Calais - Bossis, responsable du pôle raison d'Être chez des Enjeux et des Hommes, Philippe COHET, CEO d’UPERIO France, Eric Etchart : administrateur indépendant et de Martin Richer : formateur IFA sur les sujets RE/SAM d’autre part, permettra de souligner le rôle du conseil d'administration et de son engagement dans la mise en œuvre d’une raison d’être et d’une stratégie RSE réellement transformative. Ce webinaire fait partie d'un cycle de trois webinaires : les enjeux de la raison d'être et de la société à mission à l'horizon 2023.
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Cycle raison d'être et société à mission : le tandem COMEX/actionnaires | (Y) |
Nous vous proposons un webinaire REX avec la participation de Uperio, un groupe récemment constitué, en pleine structuration internationale et appelé à devenir l'acteur mondial de référence des métiers de la location, distribution et services de grues à tour. De concert avec son actionnaire, le fond à impact TowerBrook, Uperio a souhaité se lancer dans une démarche CSR (Corporate Social Responsability) fondatrice de son identité et de sa stratégie. Les regards croisés entre Sylvie Calais - Bossis, responsable du pôle raison d'Être chez des Enjeux et des Hommes, Philippe COHET, CEO d’UPERIO France, Eric Etchart : administrateur indépendant et de Martin Richer : formateur IFA sur les sujets RE/SAM d’autre part, permettra de souligner le rôle du conseil d'administration et de son engagement dans la mise en œuvre d’une raison d’être et d’une stratégie RSE réellement transformative. Ce webinaire fait partie d'un cycle de trois webinaires : les enjeux de la raison d'être et de la société à mission à l'horizon 2023.
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2022-09-29 | HORS-SUJET | 
vus : 299 votes : 3-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Cycle raison d'être et société à mission : l'exemple Chiesi | (Y) |
Nous vous proposons un webinaire REX avec la participation de Chiesi, groupe pharmaceutique familial italien résolument engagé. Certifié B Corp à l’échelle internationale, Chiesi France est devenu société à mission en avril 2021 et apportera son témoignage sur les facteurs de succès post « phase statutaire ». Suite à l’acquisition de la qualité de Société à mission, Il importe en effet de créer rapidement les conditions d’une synergie fructueuse entre le plan stratégique de l’entreprise, la force de proposition du comité de mission et les exigences de l’Organisme Tiers Indépendant mandaté pour auditer les progrès effectivement réalisés. Outre la publication du rapport de mission, l’enjeu est bien, à terme, de faire converger Business Plan et modèle de mission. Ce webinaire fait partie d'un cycle de trois webinaires : les enjeux de la raison d'être et de la société à mission à l'horizon 2023.
rse | societe a mission | management | comite de mission | oti
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Cycle raison d'être et société à mission : l'exemple Chiesi | (Y) |
Nous vous proposons un webinaire REX avec la participation de Chiesi, groupe pharmaceutique familial italien résolument engagé. Certifié B Corp à l’échelle internationale, Chiesi France est devenu société à mission en avril 2021 et apportera son témoignage sur les facteurs de succès post « phase statutaire ». Suite à l’acquisition de la qualité de Société à mission, Il importe en effet de créer rapidement les conditions d’une synergie fructueuse entre le plan stratégique de l’entreprise, la force de proposition du comité de mission et les exigences de l’Organisme Tiers Indépendant mandaté pour auditer les progrès effectivement réalisés. Outre la publication du rapport de mission, l’enjeu est bien, à terme, de faire converger Business Plan et modèle de mission. Ce webinaire fait partie d'un cycle de trois webinaires : les enjeux de la raison d'être et de la société à mission à l'horizon 2023.
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2022-09-22 | HORS-SUJET | 
vus : 533 votes : 7-0 com : 0 (fr)
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Webinaire - Cycle raison d'être et société à mission : en finir avec le purpose washing | (Y) |
À l’heure d’une rentrée placée sous le signe des prises de conscience environnementales et sociales, il est temps de faire le bilan des enseignements mais aussi des errements des premières mises en œuvre de la loi Pacte. Pour s'orienter résolument dans un processus transformatif tant pour l’entreprise que pour son écosystème, nous soulignerons les acquis mais aussi les nécessaires avancés à opérer rapidement pour réunir les conditions d'un déploiement réussi de la Raison d'Être et éviter l'éceuil du "missionwashing". 🤝 Rencontrez Sylvie Calais - Bossis, directrice du pôle Raison d’Être chez des Enjeux et des Hommes et Martin Richer le fondateur de Management & RSE association partenaire en conseil de direction et management. Ce webinaire fait partie d'un cycle de trois webinaires : les enjeux de la raison d'être et de la société à mission à l'horizon 2023.
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Webinaire - Cycle raison d'être et société à mission : en finir avec le purpose washing | (Y) |
À l’heure d’une rentrée placée sous le signe des prises de conscience environnementales et sociales, il est temps de faire le bilan des enseignements mais aussi des errements des premières mises en œuvre de la loi Pacte. Pour s'orienter résolument dans un processus transformatif tant pour l’entreprise que pour son écosystème, nous soulignerons les acquis mais aussi les nécessaires avancés à opérer rapidement pour réunir les conditions d'un déploiement réussi de la Raison d'Être et éviter l'éceuil du "missionwashing". 🤝 Rencontrez Sylvie Calais - Bossis, directrice du pôle Raison d’Être chez des Enjeux et des Hommes et Martin Richer le fondateur de Management & RSE association partenaire en conseil de direction et management. Ce webinaire fait partie d'un cycle de trois webinaires : les enjeux de la raison d'être et de la société à mission à l'horizon 2023.
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2022-07-19 | HORS-SUJET | 
vus : 169 votes : 0-0 com : 0 (fr)
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Réunion d'information : formation « enseigne responsable » | (Y) |
Vous souhaitez en savoir plus sur notre formation : 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲, avant de vous y inscrire ? Avoir la possibilité de poser des questions à l’équipe organisatrice et pédagogique ? Nous vous proposons un 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, l’occasion de donner plus de détails sur le contenu de la formation : les thèmes abordés, les temps forts de la formation, les modalités d’animation, les études de cas, etc. 🤝 Rencontrez Laure Rolland, consultante-formatrice senior RSE chez Des Enjeux et des Hommes et Jocelyne Leporatti, la fondatrice de Collectif Génération Responsable, l’association partenaire de la formation, engagée auprès des commerçants sur le chemin du développement durable.
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Vous souhaitez en savoir plus sur notre formation : 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲, avant de vous y inscrire ? Avoir la possibilité de poser des questions à l’équipe organisatrice et pédagogique ? Nous vous proposons un 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, l’occasion de donner plus de détails sur le contenu de la formation : les thèmes abordés, les temps forts de la formation, les modalités d’animation, les études de cas, etc. 🤝 Rencontrez Laure Rolland, consultante-formatrice senior RSE chez Des Enjeux et des Hommes et Jocelyne Leporatti, la fondatrice de Collectif Génération Responsable, l’association partenaire de la formation, engagée auprès des commerçants sur le chemin du développement durable.
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2022-06-17 | HORS-SUJET | 
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Formulation et déploiement de la raison d’être : le rôle du management (Agnès Paquin &Martin Ri | (Y) |
Le concept de Raison d'Etre, introduit par la loi PACTE en 2019, constitue une véritable innovation managériale. Elle invite les dirigeants et administrateurs à re-questionner l’articulation de leur projet d’entreprise avec les attentes de leurs parties prenantes. D'un point de vue managérial, la raison d’être incite les dirigeants à dessiner le futur désirable qu’ils souhaitent construire avec leurs salariés. Elle est ainsi le révélateur d’une volonté collective implicitement portée par une communauté de travail. Votre entreprise s'apprête à exprimer sa Raison d'Etre : comment faire pour qu'elle soit réellement transformative? C’est-à-dire qu’elle constitue un guide stratégique pour vos activités et vos équipes. La RE de votre entreprise a été définie mais vous constatez que "cela n'imprime pas". Vous considérez que la RE ne saurait se limiter à une mise en mots esthétique des concepts à la mode dans votre secteur d’activité. Nous vous invitons à écouter ce webinaire qui vous donnera des clés, en tant que manager, pour vous saisir de la raison d'être de votre entreprise et en faire un levier d'implication de vos équipes au quotidien. SALON DU MANAGEMENT 2021 Titre de la vidéo : Formulation et déploiement de la raison d’être : le rôle du management Intervenante : Agnès Paquin, vice-présidente des Enjeux et des Hommes Intervenant : Martin Richer, président de Management & RSE.
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Formulation et déploiement de la raison d’être : le rôle du management (Agnès Paquin &Martin Ri | (Y) |
Le concept de Raison d'Etre, introduit par la loi PACTE en 2019, constitue une véritable innovation managériale. Elle invite les dirigeants et administrateurs à re-questionner l’articulation de leur projet d’entreprise avec les attentes de leurs parties prenantes. D'un point de vue managérial, la raison d’être incite les dirigeants à dessiner le futur désirable qu’ils souhaitent construire avec leurs salariés. Elle est ainsi le révélateur d’une volonté collective implicitement portée par une communauté de travail. Votre entreprise s'apprête à exprimer sa Raison d'Etre : comment faire pour qu'elle soit réellement transformative? C’est-à-dire qu’elle constitue un guide stratégique pour vos activités et vos équipes. La RE de votre entreprise a été définie mais vous constatez que "cela n'imprime pas". Vous considérez que la RE ne saurait se limiter à une mise en mots esthétique des concepts à la mode dans votre secteur d’activité. Nous vous invitons à écouter ce webinaire qui vous donnera des clés, en tant que manager, pour vous saisir de la raison d'être de votre entreprise et en faire un levier d'implication de vos équipes au quotidien. SALON DU MANAGEMENT 2021 Titre de la vidéo : Formulation et déploiement de la raison d’être : le rôle du management Intervenante : Agnès Paquin, vice-présidente des Enjeux et des Hommes Intervenant : Martin Richer, président de Management & RSE.
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2022-04-26 | HORS-SUJET | 
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Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Formez-vous à distance avec Ecocert Academy | (Y) |
Découvrez notre plateforme e-learning et notre catalogue de formations sur l'agriculture biologique, le développement durable, la cosmétique et eco-produit, la RSE et le commerce équitable. Plus d'informations : https://academy.ecocert.com
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2022-04-07 | HORS-SUJET | 
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Webinaire - Communication responsable : à l'ère des marques engagées | (Y) |
Des Enjeux et des Hommes et Birdeo organisent régulièrement des matinales « métiers & RSE ». Celle-ci est consacrée au métier de communicant. La RSE devient un levier de différenciation pour la marque. Le communicant, qu’il soit en agence ou chez l’annonceur, connait une évolution de ses missions. Il collabore étroitement avec les artisans de la RSE pour porter des messages cohérents avec les engagements de la marque, sa raison d’être et les éléments de preuve dont elle dispose. Il repense ses pratiques en s’assurant que toute action de communication engagée est utile, sobre et durable. Les trois temps forts du webinaire : ✅Les 5 tendances « durables » qui s’installent dans le paysage de la communication avec Mathilde Champenois ✅Nouveaux défis : les nouvelles missions du communicant avec Héloïse Belmont et Pauline Mellerio ✅L’engagement des communicants dans la RSE : quelles évolutions chez les annonceurs et dans les agences avec Sophie Roosen de l'Union des Marques et Thomas Parouty, de l'agence Mieux.
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Des Enjeux et des Hommes et Birdeo organisent régulièrement des matinales « métiers & RSE ». Celle-ci est consacrée au métier de communicant. La RSE devient un levier de différenciation pour la marque. Le communicant, qu’il soit en agence ou chez l’annonceur, connait une évolution de ses missions. Il collabore étroitement avec les artisans de la RSE pour porter des messages cohérents avec les engagements de la marque, sa raison d’être et les éléments de preuve dont elle dispose. Il repense ses pratiques en s’assurant que toute action de communication engagée est utile, sobre et durable. Les trois temps forts du webinaire : ✅Les 5 tendances « durables » qui s’installent dans le paysage de la communication avec Mathilde Champenois ✅Nouveaux défis : les nouvelles missions du communicant avec Héloïse Belmont et Pauline Mellerio ✅L’engagement des communicants dans la RSE : quelles évolutions chez les annonceurs et dans les agences avec Sophie Roosen de l'Union des Marques et Thomas Parouty, de l'agence Mieux.
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2022-03-15 | HORS-SUJET | 
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Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Digital learning- Ecocert Academy | (Y) |
Discover our e-learning platform and our training catalogue on organic agriculture, sustainable development, CSR and Fair Trade. ▶ More information : https://academy.ecocert.com
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2022-01-20 | HORS-SUJET | 
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Webinaire - Dialogue parties prenantes : l'intégrer à la gouvernance | (Y) |
Dans nombre d’entreprises le dialogue avec les parties prenantes devient une pratique aussi féconde que nécessaire. On ne peut pas se donner une Raison d’être au service d’un monde meilleur sans consulter non seulement les parties prenantes internes, les actionnaires et les employés, mais aussi les parties prenantes externes, les clients, les fournisseurs et les représentants de la société civile. Jusqu’où faut-il aller dans ce dialogue ? Quelles sont les conditions gagnantes de cette nouvelle pratique ? Comment la maintenir dans la durée ? Faut -il créer une instance nouvelle ? Et , si c’est le cas, quels seront les liens avec les autres instances décisionnelles de l’entreprise, notamment le CA et le COMEX ? Comment intégrer le dialogue avec les parties prenantes à la gouvernance de l’entreprise ? Nos intervenants apporteront leurs éclairages et témoignages : • Sarah Dayan, responsable RSE et climat du Comité 21, coordinatrice du think tank du comité sur le dialogue parties prenantes • Agnès Rambaud-Paquin, Vice-Présidente et Caroline Baron, Manager de Des Enjeux et des Hommes, ont toutes deux collaboré avec le Comité 21 en 2021 dans le cadre du think tank sur le dialogue parties prenantes. • Camille Lemaitre est Business Development & Sustainability Director, chez Chiesi, premier laboratoire pharmaceutique société à mission. • André Coupet, expert en stratégie, est l’auteur de « Vers une entreprise progressiste », un ouvrage qui éclaire la bascule dans un capitalisme humaniste au service des parties prenantes.
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Dans nombre d’entreprises le dialogue avec les parties prenantes devient une pratique aussi féconde que nécessaire. On ne peut pas se donner une Raison d’être au service d’un monde meilleur sans consulter non seulement les parties prenantes internes, les actionnaires et les employés, mais aussi les parties prenantes externes, les clients, les fournisseurs et les représentants de la société civile. Jusqu’où faut-il aller dans ce dialogue ? Quelles sont les conditions gagnantes de cette nouvelle pratique ? Comment la maintenir dans la durée ? Faut -il créer une instance nouvelle ? Et , si c’est le cas, quels seront les liens avec les autres instances décisionnelles de l’entreprise, notamment le CA et le COMEX ? Comment intégrer le dialogue avec les parties prenantes à la gouvernance de l’entreprise ? Nos intervenants apporteront leurs éclairages et témoignages : • Sarah Dayan, responsable RSE et climat du Comité 21, coordinatrice du think tank du comité sur le dialogue parties prenantes • Agnès Rambaud-Paquin, Vice-Présidente et Caroline Baron, Manager de Des Enjeux et des Hommes, ont toutes deux collaboré avec le Comité 21 en 2021 dans le cadre du think tank sur le dialogue parties prenantes. • Camille Lemaitre est Business Development & Sustainability Director, chez Chiesi, premier laboratoire pharmaceutique société à mission. • André Coupet, expert en stratégie, est l’auteur de « Vers une entreprise progressiste », un ouvrage qui éclaire la bascule dans un capitalisme humaniste au service des parties prenantes.
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2022-01-03 | HORS-SUJET | 
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Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Des Enjeux et des Hommes wishes you a happy new year 2022! | (Y) |
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2022-01-03 | HORS-SUJET | 
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Des Enjeux et des Hommes vous souhaite une belle et heureuse année 2022! | (Y) |
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2021-12-15 | HORS-SUJET | 
vus : 360 votes : 2-0 com : 0 (fr)
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Webinaire - société à mission : les 5 questions à se poser avant de se lancer | (Y) |
La qualité de Société à Mission emporte un certain engouement et c’est tant mieux. Mais avant d’opter pour cette qualité, il vaut mieux anticiper la réponse à 5 questions cruciales, extrêmement structurantes : ✅L’ambition portée par la Société à Mission est-elle partagée par l’ensemble de la gouvernances ? ✅Y-a-t ’il une réflexion mature sur la feuille de route de la Raison d’être ? ✅Quelle composition idéale et quel mode de fonctionnement pour votre futur Comité de Mission? ✅Comment choisir son OTI et quelle prestation en attendre ? ✅Au final quelle est la Balance bénéfices / risques de la SAM pour mon entreprise ?
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La qualité de Société à Mission emporte un certain engouement et c’est tant mieux. Mais avant d’opter pour cette qualité, il vaut mieux anticiper la réponse à 5 questions cruciales, extrêmement structurantes : ✅L’ambition portée par la Société à Mission est-elle partagée par l’ensemble de la gouvernances ? ✅Y-a-t ’il une réflexion mature sur la feuille de route de la Raison d’être ? ✅Quelle composition idéale et quel mode de fonctionnement pour votre futur Comité de Mission? ✅Comment choisir son OTI et quelle prestation en attendre ? ✅Au final quelle est la Balance bénéfices / risques de la SAM pour mon entreprise ?
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2021-12-07 | HORS-SUJET | 
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PRODURABLE 2021- Réinventer le dialogue et la gouvernance de l’entreprise avec ses parties prenante | (Y) |
Qu’elles soient invitées ou bien qu’elles s’imposent, les parties prenantes ne peuvent plus être ignorées par les entreprises alors que celles-ci sont de plus en plus interpellées et amenées à apporter des réponses aux enjeux sociaux et environnementaux. Le Comité 21 et Des Enjeux et Des Hommes proposeront à leurs invités de partager comment ce contexte réinterroge les pratiques de dialogue avec les parties prenantes et en particulier leur place dans la gouvernance de l’entreprise. Pourquoi et comment mieux les intégrer ?
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PRODURABLE 2021- Réinventer le dialogue et la gouvernance de l’entreprise avec ses parties prenante | (Y) |
Qu’elles soient invitées ou bien qu’elles s’imposent, les parties prenantes ne peuvent plus être ignorées par les entreprises alors que celles-ci sont de plus en plus interpellées et amenées à apporter des réponses aux enjeux sociaux et environnementaux. Le Comité 21 et Des Enjeux et Des Hommes proposeront à leurs invités de partager comment ce contexte réinterroge les pratiques de dialogue avec les parties prenantes et en particulier leur place dans la gouvernance de l’entreprise. Pourquoi et comment mieux les intégrer ?
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2021-12-07 | HORS-SUJET | 
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PRODURABLE 2021 : conférence "La raison d'être : source d'engagement(s)" | (Y) |
Vous vous apprêtez à exprimer votre Raison d'Etre et vous souhaitez qu'elle soit transformative, c’est-à-dire qu’elle constitue un guide stratégique pour vos activités et vos processus? Vous avez défini votre Raison d’Etre mais vous constatez que "cela n'imprime pas"? Vous considérez que la Raison d’Etre ne saurait se limiter à une mise en mots esthétique des concepts à la mode dans votre secteur d’activité ? Formuler sa raison d’être n’est pas un exercice de façade, elle invite au contraire les dirigeants et administrateurs à re-questionner l’articulation de leur projet d’entreprise avec les attentes de leurs parties prenantes et l’implication de leurs salariés. Mais que signifit-elle vraiment? A quoi engage-elle? Rejoignez Sylvie Calais Bossis consultante senior des Enjeux et des Hommes et Martin Richer directeur de Management & RSE pour cette conférence. Avec le témoignage de Rémi-Pierre Lapprend Directeur RSE Maisons du Monde.
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PRODURABLE 2021 : conférence "La raison d'être : source d'engagement(s)" | (Y) |
Vous vous apprêtez à exprimer votre Raison d'Etre et vous souhaitez qu'elle soit transformative, c’est-à-dire qu’elle constitue un guide stratégique pour vos activités et vos processus? Vous avez défini votre Raison d’Etre mais vous constatez que "cela n'imprime pas"? Vous considérez que la Raison d’Etre ne saurait se limiter à une mise en mots esthétique des concepts à la mode dans votre secteur d’activité ? Formuler sa raison d’être n’est pas un exercice de façade, elle invite au contraire les dirigeants et administrateurs à re-questionner l’articulation de leur projet d’entreprise avec les attentes de leurs parties prenantes et l’implication de leurs salariés. Mais que signifit-elle vraiment? A quoi engage-elle? Rejoignez Sylvie Calais Bossis consultante senior des Enjeux et des Hommes et Martin Richer directeur de Management & RSE pour cette conférence. Avec le témoignage de Rémi-Pierre Lapprend Directeur RSE Maisons du Monde.
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2021-12-07 | HORS-SUJET | 
vus : 65 votes : 1-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
PRODURABLE 2021, conférence "Avoir de l'impact : réussir sa transformation" | (Y) |
Le besoin de s’engager pour faire face aux enjeux de développement durable (le Why ?) n’est plus à discuter. L’ensemble des parties prenantes attendent désormais un véritable impact sociétal, au-delà des déclarations d’intention. Le vrai défi est donc aujourd’hui pour nos entreprises de réussir une transition, voire une véritable transformation qui impacte toute l’organisation. A la clé, un besoin de changer les repères, le besoin d’accompagner les hommes et les femmes qui font l’entreprise : des dirigeants et actionnaires jusqu’aux équipes métiers, pour changer les repères, les manières de faire, notre définition de ce qu’est la qualité, la performance, le dialogue parties prenantes… Comment réussir ce défi ? Quelles cibles clés et quelles approches retenir ? Cette conférence mettra en avant des retours d’expérience concrets issus de nos missions des 3 dernières années auprès de grands groupes et de PME.
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PRODURABLE 2021, conférence "Avoir de l'impact : réussir sa transformation" | (Y) |
Le besoin de s’engager pour faire face aux enjeux de développement durable (le Why ?) n’est plus à discuter. L’ensemble des parties prenantes attendent désormais un véritable impact sociétal, au-delà des déclarations d’intention. Le vrai défi est donc aujourd’hui pour nos entreprises de réussir une transition, voire une véritable transformation qui impacte toute l’organisation. A la clé, un besoin de changer les repères, le besoin d’accompagner les hommes et les femmes qui font l’entreprise : des dirigeants et actionnaires jusqu’aux équipes métiers, pour changer les repères, les manières de faire, notre définition de ce qu’est la qualité, la performance, le dialogue parties prenantes… Comment réussir ce défi ? Quelles cibles clés et quelles approches retenir ? Cette conférence mettra en avant des retours d’expérience concrets issus de nos missions des 3 dernières années auprès de grands groupes et de PME.
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2021-07-01 | HORS-SUJET | 
vus : 227 votes : 4-0 com : 0 (fr)
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Webinaire - Stakeholder officer : Compétences clés relations parties prenantes constructives | (Y) |
Stakeholder officer : des compétences clés pour des relations constructives avec ses parties prenantes La perméabilité entre l’entreprise et la société ne cesse de se renforcer (externalités négatives de moins en moins tolérées, questionnement de l’utilité à travers la notion de raison d’être, renforcement des obligations de transparence avec la nouvelle CSRD…). Le triptyque responsabilité, création de valeur et parties prenantes apparait alors comme un indispensable à maîtriser pour assurer la pérennité de son entreprise. En effet bâtir une vraie stratégie de dialogue et l’animer dans le temps permet de mieux s’intégrer à son éco-système, bien comprendre les attentes de la société civile et ainsi rendre son entreprise plus résiliente en anticipant les futures tendances. C’est le rôle qui incombe au « stakeholder officer », une fonction et des compétences que nous vous proposons de découvrir à l’occasion de l’une de nos matinales « métiers & RSE ». Ce webinaire sera co-animé par Caroline Renoux de Birdeo et Caroline Baron de Des Enjeux et des Hommes. Elles auront le plaisir de recevoir Vincent Perrotin, Directeur RSE & Secrétaire du Comité des parties prenantes du Groupe FDJ et Scarlette Elizée, Responsable relations parties prenantes du groupe Carrefour.
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Stakeholder officer : des compétences clés pour des relations constructives avec ses parties prenantes La perméabilité entre l’entreprise et la société ne cesse de se renforcer (externalités négatives de moins en moins tolérées, questionnement de l’utilité à travers la notion de raison d’être, renforcement des obligations de transparence avec la nouvelle CSRD…). Le triptyque responsabilité, création de valeur et parties prenantes apparait alors comme un indispensable à maîtriser pour assurer la pérennité de son entreprise. En effet bâtir une vraie stratégie de dialogue et l’animer dans le temps permet de mieux s’intégrer à son éco-système, bien comprendre les attentes de la société civile et ainsi rendre son entreprise plus résiliente en anticipant les futures tendances. C’est le rôle qui incombe au « stakeholder officer », une fonction et des compétences que nous vous proposons de découvrir à l’occasion de l’une de nos matinales « métiers & RSE ». Ce webinaire sera co-animé par Caroline Renoux de Birdeo et Caroline Baron de Des Enjeux et des Hommes. Elles auront le plaisir de recevoir Vincent Perrotin, Directeur RSE & Secrétaire du Comité des parties prenantes du Groupe FDJ et Scarlette Elizée, Responsable relations parties prenantes du groupe Carrefour.
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2021-06-25 | HORS-SUJET | 
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Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Bio Food : se différencier en Bio en France et à l’international | (Y) |
Vous êtes producteur ou transformateur de produits BIO ? Vous souhaitez vous lancer dans l'export de vos produits Bio à l'international? Nous vous présentons un panorama des pre-requis pour entamer votre démarche. Vous opérez sur le marché agro-alimentaire français et souhaitez vous différencier en valorisant vos produits grâce aux référentiels privés les plus ambitieux ? Ce webinaire vous permettra de découvrir les référentiels privés BIO les plus reconnus en Europe. Intervenants : Margaux Labarthe, consultante des Enjeux et des Hommes, experte du secteur bio
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Vous êtes producteur ou transformateur de produits BIO ? Vous souhaitez vous lancer dans l'export de vos produits Bio à l'international? Nous vous présentons un panorama des pre-requis pour entamer votre démarche. Vous opérez sur le marché agro-alimentaire français et souhaitez vous différencier en valorisant vos produits grâce aux référentiels privés les plus ambitieux ? Ce webinaire vous permettra de découvrir les référentiels privés BIO les plus reconnus en Europe. Intervenants : Margaux Labarthe, consultante des Enjeux et des Hommes, experte du secteur bio
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2021-06-18 | HORS-SUJET | 
vus : 563 votes : 10-0 com : 0 (fr)
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Webinaire - Textile et durabilité : enjeux clés et bonnes pratiques à mettre en œuvre | (Y) |
Secteur textile et durabilité : quels enjeux clés et quelles bonnes pratiques mettre en oeuvre pour y répondre ? Le textile est dans la ligne de mire de la société civile comme étant un secteur qui fait face à des enjeux RSE majeurs et qui tarde à se transformer. Son modèle économique (sourcing, production, distribution, usage, recyclage…) génère des externalités environnementales et sociales à presque toutes les étapes de la chaîne de valeur. Electrochoc pour les consommateurs, l'effondrement du Rana Plaza en 2013 fut l'un des événements dramatiques qui a mis le secteur textile face à ses responsabilités. Depuis, alors que les acteurs historiques de cette industrie et notamment les marques de la ‘’fast fashion’’ se remettent progressivement en question, de nouvelles marques apparaissent, très engagées et porteuses de pratiques innovantes. Ethique des affaires, transparence et traçabilité, engagement des filières, écoconception et économie circulaire, nouveaux modèles économiques… Partagez les enjeux et découvrez un panorama de bonnes pratiques inspirantes pour relever ces défis. Animateur : Olivier Classiot, co-fondateur de Des Enjeux et Des Hommes et expert de l’engagement des marques Experts Intervenants : Pauline Hoffman Consultante RSE Des Enjeux et Des Hommes, spécialisée dans le textile et les cosmétiques Vincent Duret, Expert Textiles et labels responsables du groupe Ecocert Bon visionnage !
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Webinaire - Textile et durabilité : enjeux clés et bonnes pratiques à mettre en œuvre | (Y) |
Secteur textile et durabilité : quels enjeux clés et quelles bonnes pratiques mettre en oeuvre pour y répondre ? Le textile est dans la ligne de mire de la société civile comme étant un secteur qui fait face à des enjeux RSE majeurs et qui tarde à se transformer. Son modèle économique (sourcing, production, distribution, usage, recyclage…) génère des externalités environnementales et sociales à presque toutes les étapes de la chaîne de valeur. Electrochoc pour les consommateurs, l'effondrement du Rana Plaza en 2013 fut l'un des événements dramatiques qui a mis le secteur textile face à ses responsabilités. Depuis, alors que les acteurs historiques de cette industrie et notamment les marques de la ‘’fast fashion’’ se remettent progressivement en question, de nouvelles marques apparaissent, très engagées et porteuses de pratiques innovantes. Ethique des affaires, transparence et traçabilité, engagement des filières, écoconception et économie circulaire, nouveaux modèles économiques… Partagez les enjeux et découvrez un panorama de bonnes pratiques inspirantes pour relever ces défis. Animateur : Olivier Classiot, co-fondateur de Des Enjeux et Des Hommes et expert de l’engagement des marques Experts Intervenants : Pauline Hoffman Consultante RSE Des Enjeux et Des Hommes, spécialisée dans le textile et les cosmétiques Vincent Duret, Expert Textiles et labels responsables du groupe Ecocert Bon visionnage !
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2021-06-09 | HORS-SUJET | 
vus : 208 votes : 2-0 com : 0 (fr)
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Webinaire - Raison d'être : témoignage de Nutrition & Santé | (Y) |
La raison d'être transformative : mettez de l'impact dans votre raison d'être! Vous vous apprêtez à exprimer votre Raison d'Etre et vous souhaitez qu'elle soit transformative, c’est-à-dire qu’elle constitue un guide stratégique pour vos activités et vos processus? Vous avez défini votre RE mais vous constatez que "cela n'imprime pas"? Vous considérez que la RE ne saurait se limiter à une mise en mots esthétique des concepts à la mode dans votre secteur d’activité ? Ce webinaire est animé par Martin Richer directeur de Management & RSE et Sylvie Calais Bossis Consultante des Enjeux et des Hommes, spécialisée dans les démarches Raison d’être. Ils ont le plaisir de recevoir deux témoins de l’entreprise Nutrition&Santé, groupe pionnier de l’alimentation diététique et biologique, qui a entamé le projet de révélation de sa raison d’être en 2020 : Laetitia Laden Directrice des Ressources Humaines, et Sylvie Martinel, Directrice RSE et Développement Durable. Bon visionnage !
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La raison d'être transformative : mettez de l'impact dans votre raison d'être! Vous vous apprêtez à exprimer votre Raison d'Etre et vous souhaitez qu'elle soit transformative, c’est-à-dire qu’elle constitue un guide stratégique pour vos activités et vos processus? Vous avez défini votre RE mais vous constatez que "cela n'imprime pas"? Vous considérez que la RE ne saurait se limiter à une mise en mots esthétique des concepts à la mode dans votre secteur d’activité ? Ce webinaire est animé par Martin Richer directeur de Management & RSE et Sylvie Calais Bossis Consultante des Enjeux et des Hommes, spécialisée dans les démarches Raison d’être. Ils ont le plaisir de recevoir deux témoins de l’entreprise Nutrition&Santé, groupe pionnier de l’alimentation diététique et biologique, qui a entamé le projet de révélation de sa raison d’être en 2020 : Laetitia Laden Directrice des Ressources Humaines, et Sylvie Martinel, Directrice RSE et Développement Durable. Bon visionnage !
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2021-06-02 | HORS-SUJET | 
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Webinaire - Commerce équitable : développer des filières résilientes et responsables | (Y) |
En dépit de la pandémie, et de la crise économique qu'elle a entraînée, les ventes du commerce équitable en France ont progressé de 12% en 2020, d'après l'Observatoire du commerce équitable publié début mai. Le commerce équitable est un partenariat commercial qui garantit aux producteurs des prix stables et rémunérateurs pour vivre dignement de leur travail et adopter des modes de production respectueux de leur environnement. Outil de la transition écologique et solidaire fondé sur le dialogue, la transparence et le respect, le commerce équitable vise à développer une résilience économique essentielle pour les entreprises. PROGRAMME DU WEBINAIRE Histoire et origine du commerce équitable Cadre réglementaire Panorama des labels Focus sur le label "Fair for life" Les intervenants : Mathieu Costes, consultant Des Enjeux et Des Hommes, spécialiste des stratégies filières durables. Laurent Lefebvre, responsable développement et partenariats Fair for life Bon visionnage !
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En dépit de la pandémie, et de la crise économique qu'elle a entraînée, les ventes du commerce équitable en France ont progressé de 12% en 2020, d'après l'Observatoire du commerce équitable publié début mai. Le commerce équitable est un partenariat commercial qui garantit aux producteurs des prix stables et rémunérateurs pour vivre dignement de leur travail et adopter des modes de production respectueux de leur environnement. Outil de la transition écologique et solidaire fondé sur le dialogue, la transparence et le respect, le commerce équitable vise à développer une résilience économique essentielle pour les entreprises. PROGRAMME DU WEBINAIRE Histoire et origine du commerce équitable Cadre réglementaire Panorama des labels Focus sur le label "Fair for life" Les intervenants : Mathieu Costes, consultant Des Enjeux et Des Hommes, spécialiste des stratégies filières durables. Laurent Lefebvre, responsable développement et partenariats Fair for life Bon visionnage !
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2021-04-16 | HORS-SUJET | 
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Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Raison d'être : l'articuler avec la.es plateforme.s de marque | (Y) |
Vous êtes responsable marketing ? Votre entreprise est en réflexion sur sa raison d'être ou vient de la formuler ? Vous vous posez la question du sens de vos marques et de la façon de leur donner une dimension plus responsable et transformative ? Ce webinaire présenté par 2 Consultantes Des Enjeux et des Hommes, vous donnera les clés de compréhension des enjeux de la RE et de son articulation nécessaire et fertile avec votre plateforme de marque et/ou votre plateforme corporate.
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Vous êtes responsable marketing ? Votre entreprise est en réflexion sur sa raison d'être ou vient de la formuler ? Vous vous posez la question du sens de vos marques et de la façon de leur donner une dimension plus responsable et transformative ? Ce webinaire présenté par 2 Consultantes Des Enjeux et des Hommes, vous donnera les clés de compréhension des enjeux de la RE et de son articulation nécessaire et fertile avec votre plateforme de marque et/ou votre plateforme corporate.
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2021-04-16 | HORS-SUJET | 
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Webinaire - L'analyse de matérialité, un outil au service d’une démarche RSE robuste et pertin | (Y) |
Vous vous lancez dans la structuration de votre démarche RSE ? Vous avez déjà une démarche mais vous souhaitez la renouveler et la renforcer ? Commencez par évaluer la matérialité de vos enjeux sociaux, environnementaux, de gouvernance… L’analyse de matérialité consiste à croiser l’importance des enjeux RSE avec les attentes des parties prenantes de l’entreprise. Elle est devenue un outil central des réflexions des entreprises sur leur responsabilité sociétale notamment parce qu’elle permet d’identifier les enjeux qui génèrent réellement de la valeur. Ce webinaire est animé par Claudia Kientzler, consultante Des Enjeux et des Hommes, spécialisée dans la formalisation stratégique de la RSE. Son invitée est Claire Regent, Responsable Qualité Environnement chez Champagne Bollinger, qui témoigne de l’intérêt de cette approche pour son entreprise. Bon visionnage !
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Webinaire - L'analyse de matérialité, un outil au service d’une démarche RSE robuste et pertin | (Y) |
Vous vous lancez dans la structuration de votre démarche RSE ? Vous avez déjà une démarche mais vous souhaitez la renouveler et la renforcer ? Commencez par évaluer la matérialité de vos enjeux sociaux, environnementaux, de gouvernance… L’analyse de matérialité consiste à croiser l’importance des enjeux RSE avec les attentes des parties prenantes de l’entreprise. Elle est devenue un outil central des réflexions des entreprises sur leur responsabilité sociétale notamment parce qu’elle permet d’identifier les enjeux qui génèrent réellement de la valeur. Ce webinaire est animé par Claudia Kientzler, consultante Des Enjeux et des Hommes, spécialisée dans la formalisation stratégique de la RSE. Son invitée est Claire Regent, Responsable Qualité Environnement chez Champagne Bollinger, qui témoigne de l’intérêt de cette approche pour son entreprise. Bon visionnage !
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2021-04-08 | HORS-SUJET | 
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Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Secteur cosmétique et durabilité : les bonnes pratiques à mettre en œuvre | (Y) |
Le développement durable devient un vecteur d’innovation et permet au secteur cosmétique de s’engager dans des démarches responsables. R&D, marketing, achat, sourcing...Et tout le monde à un rôle à jouer. A l’échelle d’un groupe, d’une marque, ou d’un laboratoire, quels sont les leviers importants pour cette industrie ? Nous présenterons les solutions actuelles et futures choisies par les entreprises cosmétique pour répondre à ces objectifs. Voici le programme du webinaire à découvrir en vidéo ! - Revue des enjeux de durabilité du secteur cosmétique - Les leviers pour améliorer les pratiques - Exemple de bonnes pratiques proposées par le secteur
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Le développement durable devient un vecteur d’innovation et permet au secteur cosmétique de s’engager dans des démarches responsables. R&D, marketing, achat, sourcing...Et tout le monde à un rôle à jouer. A l’échelle d’un groupe, d’une marque, ou d’un laboratoire, quels sont les leviers importants pour cette industrie ? Nous présenterons les solutions actuelles et futures choisies par les entreprises cosmétique pour répondre à ces objectifs. Voici le programme du webinaire à découvrir en vidéo ! - Revue des enjeux de durabilité du secteur cosmétique - Les leviers pour améliorer les pratiques - Exemple de bonnes pratiques proposées par le secteur
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2021-03-19 | HORS-SUJET | 
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Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Finance durable : de la conviction à la pratique | (Y) |
Les métiers de la finance durable : de la conviction à l'action. Découvrez dans ce webinaire comment le secteur de la finance traite et s'investit dans les sujets RSE et d'impacts. Il y a 10 ans, des experts engagés et militants œuvraient déjà pour investir la RSE au sein des métiers de la finance. Comment cela évolue-t-il ? Quelles sont les moyens utilisés ? Les bonnes pratiques ? Découvrez le en vidéo ! En collaboration avec Birdeo. Intervention de Fanny Letier, Co-fondatrice de Geneo, Caroline Renoux et Isabelle Mouret de Lotz de Birdeo Agnès Rambaud Paquin et Julia Sonier, Des Enjeux et des Hommes
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Les métiers de la finance durable : de la conviction à l'action. Découvrez dans ce webinaire comment le secteur de la finance traite et s'investit dans les sujets RSE et d'impacts. Il y a 10 ans, des experts engagés et militants œuvraient déjà pour investir la RSE au sein des métiers de la finance. Comment cela évolue-t-il ? Quelles sont les moyens utilisés ? Les bonnes pratiques ? Découvrez le en vidéo ! En collaboration avec Birdeo. Intervention de Fanny Letier, Co-fondatrice de Geneo, Caroline Renoux et Isabelle Mouret de Lotz de Birdeo Agnès Rambaud Paquin et Julia Sonier, Des Enjeux et des Hommes
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2021-02-25 | HORS-SUJET | 
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Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Labels RSE : comment faire le bon choix | (Y) |
« Lucie, B corp, Engagé RSE, PME+, For Life… » Les labels généralistes de responsabilité sociétale d’entreprises (RSE) se multiplient depuis quelques années. Nombreuses sont les entreprises matures en RSE qui souhaitent valoriser leurs engagements auprès de leurs parties prenantes. D'autant plus que ces dernières sont de plus en plus en attente de preuves. Pour éclairer la décision des acteurs qui souhaitent s’engager dans une démarche de labélisation, découvrez notre webinaire articulé autour : - d’un panorama des labels existants, y compris sectoriels - d’un débat autour des avantages et incidences de la démarche - de la description des étapes à suivre (avec l’exemple de la labélisation BCorp présenté par Fanny Picard, BLeader) - d'un zoom sur un label sectoriel (présenté par Mathilde Gsell, Responsable RSE Synabio) Bon visionnage !
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« Lucie, B corp, Engagé RSE, PME+, For Life… » Les labels généralistes de responsabilité sociétale d’entreprises (RSE) se multiplient depuis quelques années. Nombreuses sont les entreprises matures en RSE qui souhaitent valoriser leurs engagements auprès de leurs parties prenantes. D'autant plus que ces dernières sont de plus en plus en attente de preuves. Pour éclairer la décision des acteurs qui souhaitent s’engager dans une démarche de labélisation, découvrez notre webinaire articulé autour : - d’un panorama des labels existants, y compris sectoriels - d’un débat autour des avantages et incidences de la démarche - de la description des étapes à suivre (avec l’exemple de la labélisation BCorp présenté par Fanny Picard, BLeader) - d'un zoom sur un label sectoriel (présenté par Mathilde Gsell, Responsable RSE Synabio) Bon visionnage !
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2021-02-11 | HORS-SUJET | 
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E-learning - Les fondamentaux de la RSE | (Y) |
Des Enjeux et des Hommes, filiale du Groupe Ecocert, vous propose des modules e-learning sur la thématique de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Découvrez notre formation en ligne afin de connaître les principes généraux du développement durable et de la RSE. Notre e-learning "Fondamentaux de la RSE" vous permettra de : - vous appuyer sur un cadre légal précis (vocabulaire, norme ISO 26 000...) - apprendre les bonnes pratiques propres à la RSE - mettre en place une méthodologie de travail autour d'une communication responsable Découvrez l'espace Formation et le catalogue e-learning du Groupe Ecocert : https://desenjeuxetdeshommes.catalogueformpro.com/0/rse/291791/fondamentaux-de-la-rse#search
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2021-02-03 | HORS-SUJET | 
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Ecocert Academy (Agro-alimentaire) | (Y) |
Des Enjeux et des Hommes, filiale du Groupe Ecocert, vous propose des modules e-learning sur la thématique de l'Agro-alimentaire. Réalisez des formations en ligne à votre rythme. Découvrez nos contenus de formations très opérationnels, avec des modules de mise en situation, des interviews d'experts Ecocert et d'experts externes, schémas et quiz. Agissons ensemble pour une filière agro-alimentaire durable ! Découvrez l'espace Formation et le catalogue e-learning du Groupe Ecocert https://ecocert.360learning.com/channel/5d25e1217279aa0942ffe75b/ECOCERT_ACADEMY/browse
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2021-02-03 | HORS-SUJET | 
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Ecocert Academy (Cosmétique) | (Y) |
Des Enjeux et des Hommes, filiale du Groupe Ecocert, vous propose des modules e-learning sur la thématique Cosmétique afin d'apprendre les règles du référentiel COSMOS. Réalisez des formations en ligne à votre rythme. Découvrez nos contenus de formations très opérationnels, avec des modules de mise en situation, des interviews d'experts Ecocert, reportages vidéos chez des entreprises engagées dans des programmes de certification, schémas et animations des règles de formulation de produits cosmétiques... Agissons ensemble pour une filière cosmétique durable ! Découvrez l'espace Formation et le catalogue e-learning du Groupe Ecocert https://ecocert.360learning.com/channel/5d25e1217279aa0942ffe75b/ECOCERT_ACADEMY/browse
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2021-01-26 | HORS-SUJET | 
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Webinaire - La raison d'être transformative | (Y) |
Vous vous apprêtez à exprimer votre Raison d’Etre et vous souhaitez qu’elle soit transformative, c’est-à-dire qu’elle constitue un guide stratégique pour vos activités et vos processus ? Vous avez défini votre Raison d'Etre mais vous constatez que “cela n’imprime pas” ? Vous considérez que la RE ne saurait se limiter à une mise en mots esthétique des concepts à la mode dans votre secteur d’activité ? Retrouvez les conseils de Martin Richer, Directeur de Management & RSE et Sylvie Calais Bossis, Consultante des Enjeux et des Hommes. Découvrez notre Webinar sur le sujet afin de vous aider à : - Savoir de quoi on parle - Positionner votre niveau d'ambition - Embarquer toutes les parties prenantes - Formuler des engagements - Anticiper le déploiement Nous vous souhaitons un très bon visionnage !
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Vous vous apprêtez à exprimer votre Raison d’Etre et vous souhaitez qu’elle soit transformative, c’est-à-dire qu’elle constitue un guide stratégique pour vos activités et vos processus ? Vous avez défini votre Raison d'Etre mais vous constatez que “cela n’imprime pas” ? Vous considérez que la RE ne saurait se limiter à une mise en mots esthétique des concepts à la mode dans votre secteur d’activité ? Retrouvez les conseils de Martin Richer, Directeur de Management & RSE et Sylvie Calais Bossis, Consultante des Enjeux et des Hommes. Découvrez notre Webinar sur le sujet afin de vous aider à : - Savoir de quoi on parle - Positionner votre niveau d'ambition - Embarquer toutes les parties prenantes - Formuler des engagements - Anticiper le déploiement Nous vous souhaitons un très bon visionnage !
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2020-05-07 | HORS-SUJET | 
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Webinaire - Marketing responsable : construire des marques résilientes | (Y) |
Alors que les marques étaient déjà challengées sur leur posture de responsabilité et leur modèle économique avant la crise du Covid-19, on peut s’attendre à ce que le comportement des parties prenantes (clients, influenceurs, société civile, etc.) soit encore plus radical au cours des prochains mois… Ce contexte sans précédent doit inciter les marques à revenir aux fondamentaux et à s’interroger sur leur utilité; leur contribution réelle à la société. On le voit dans les initiatives qui se multiplient : plutôt que les beaux discours, celles qui comptent aujourd’hui sont celles qui apportent des solutions concrètes aux problèmes pressants (équiper les personnels soignants, nourrir la population, fournir des solutions pour permettre à chacun de garder le lien, de continuer à étudier, à travailler…). Demain, une fois sorti de ce contexte de survie, c’est chaque marque qui va devoir questionner le sens de son existence, son modèle économique, la valeur partagée qu’elle crée, ses vrais bénéfices, et ses indicateurs de réussite. Puisqu’il n’est plus possible de revenir à l’ancienne formule (dont l’obsolescence est d’ores et déjà consommée), les marques et les équipes marketing qui les pilotent peuvent prendre le temps de se poser 3 questions clés pour préparer le monde d’après, un monde à la fois plus inclusif et résilient : Sur quoi m’engager ? Comment identifier les thèmes réellement pertinents et créateurs de valeur dans la durée pour ma marque ? En quoi la cohérence entre l’engagement de la marque et la raison d’être de l’entreprise est-il une clé de succès essentielle à ces démarches ? Comment partager les engagements de ma marque sans risquer d’être taxé de « greenwashing » ou d’opportunisme ?
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Webinaire - Marketing responsable : construire des marques résilientes | (Y) |
Alors que les marques étaient déjà challengées sur leur posture de responsabilité et leur modèle économique avant la crise du Covid-19, on peut s’attendre à ce que le comportement des parties prenantes (clients, influenceurs, société civile, etc.) soit encore plus radical au cours des prochains mois… Ce contexte sans précédent doit inciter les marques à revenir aux fondamentaux et à s’interroger sur leur utilité; leur contribution réelle à la société. On le voit dans les initiatives qui se multiplient : plutôt que les beaux discours, celles qui comptent aujourd’hui sont celles qui apportent des solutions concrètes aux problèmes pressants (équiper les personnels soignants, nourrir la population, fournir des solutions pour permettre à chacun de garder le lien, de continuer à étudier, à travailler…). Demain, une fois sorti de ce contexte de survie, c’est chaque marque qui va devoir questionner le sens de son existence, son modèle économique, la valeur partagée qu’elle crée, ses vrais bénéfices, et ses indicateurs de réussite. Puisqu’il n’est plus possible de revenir à l’ancienne formule (dont l’obsolescence est d’ores et déjà consommée), les marques et les équipes marketing qui les pilotent peuvent prendre le temps de se poser 3 questions clés pour préparer le monde d’après, un monde à la fois plus inclusif et résilient : Sur quoi m’engager ? Comment identifier les thèmes réellement pertinents et créateurs de valeur dans la durée pour ma marque ? En quoi la cohérence entre l’engagement de la marque et la raison d’être de l’entreprise est-il une clé de succès essentielle à ces démarches ? Comment partager les engagements de ma marque sans risquer d’être taxé de « greenwashing » ou d’opportunisme ?
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2020-05-04 | HORS-SUJET | 
vus : 168 votes : 2-0 com : 1 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinar - Baromètre salariés & RSE : les principaux enseignements | (Y) |
En début d’année, en partenariat avec Ekodev et Occurrence, nous avons publié la 4ème édition du baromètre “Salariés et entreprises responsables”. Prenez le temps de découvrir les principaux enseignements de cette étude à l’occasion d’un webinar le lundi 04 mai. Cette enquête a été réalisée auprès de 1016 salariés du secteur privé issus d’entreprises de plus de 250 salariés sur leur perception de la RSE. Elle est très révélatrice de la maturité de la RSE dans les entreprises et permet de dégager des clés de succès pour ancrer la RSE dans les pratiques, au-delà des déclarations d’intention.
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En début d’année, en partenariat avec Ekodev et Occurrence, nous avons publié la 4ème édition du baromètre “Salariés et entreprises responsables”. Prenez le temps de découvrir les principaux enseignements de cette étude à l’occasion d’un webinar le lundi 04 mai. Cette enquête a été réalisée auprès de 1016 salariés du secteur privé issus d’entreprises de plus de 250 salariés sur leur perception de la RSE. Elle est très révélatrice de la maturité de la RSE dans les entreprises et permet de dégager des clés de succès pour ancrer la RSE dans les pratiques, au-delà des déclarations d’intention.
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2020-05-04 | HORS-SUJET | 
vus : 185 votes : 1-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - Impliquer les équipes commerciales dans la RSE | (Y) |
Les clients B2C et B2B sont en attente de plus en plus d’informations sur l’intégration de la RSE dans le business et les offres de leurs fournisseurs. Les derniers baromètres sur la préférence des marques engagées 2019-2020 en attestent… L’apparition de critères RSE dans la pondération des appels d’offres également. Dans le même temps, les entreprises concernées par ces (parfois récentes) attentes font évoluer leurs offres pour que celles-ci intègrent mieux les exigences de responsabilité attendues dans le secteur au sein duquel elles opèrent : l’enjeu lié à la valorisation commerciale de ces efforts devient primordial. Les premiers ambassadeurs de ces démarches sont les équipes commerciales / forces de vente. Comment réussir à leur donner envie de relever ces défis ? les monter en compétences et les outiller pour qu’ils développent de nouveaux réflexes professionnels ? qu’ils aient confiance dans leur capacité à répondre à ces attentes sans faire de social ou de greenwashing ? à les motiver dans la durée ?
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Webinaire - Impliquer les équipes commerciales dans la RSE | (Y) |
Les clients B2C et B2B sont en attente de plus en plus d’informations sur l’intégration de la RSE dans le business et les offres de leurs fournisseurs. Les derniers baromètres sur la préférence des marques engagées 2019-2020 en attestent… L’apparition de critères RSE dans la pondération des appels d’offres également. Dans le même temps, les entreprises concernées par ces (parfois récentes) attentes font évoluer leurs offres pour que celles-ci intègrent mieux les exigences de responsabilité attendues dans le secteur au sein duquel elles opèrent : l’enjeu lié à la valorisation commerciale de ces efforts devient primordial. Les premiers ambassadeurs de ces démarches sont les équipes commerciales / forces de vente. Comment réussir à leur donner envie de relever ces défis ? les monter en compétences et les outiller pour qu’ils développent de nouveaux réflexes professionnels ? qu’ils aient confiance dans leur capacité à répondre à ces attentes sans faire de social ou de greenwashing ? à les motiver dans la durée ?
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2020-04-28 | HORS-SUJET | 
vus : 818 votes : 7-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Webinaire - La raison d'être de l'entreprise | (Y) |
Votre entreprise est-elle prête ? Dans la jungle des 221 articles de la loi PACTE, définitivement adoptée par l’Assemblée nationale le 11 avril 2019, se niche une véritable innovation managériale, le concept de Raison d’être et de Société à mission. Ces deux notions invitent les dirigeants et administrateurs à re-questionner l’articulation de leur projet d’entreprise avec les attentes de leurs parties prenantes et l’implication de leurs salariés. Mais que signifient-elles vraiment? A quoi engagent-elles? Quels sont les bénéfices à se lancer dans la démarche ? Agnès Rambaud de Des Enjeux et des Hommes et Martin Richer de Management & RSE vous proposent de partager les questions à se poser et les leviers permettant de transformer cette nouvelle donne en opportunité.
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Webinaire - La raison d'être de l'entreprise | (Y) |
Votre entreprise est-elle prête ? Dans la jungle des 221 articles de la loi PACTE, définitivement adoptée par l’Assemblée nationale le 11 avril 2019, se niche une véritable innovation managériale, le concept de Raison d’être et de Société à mission. Ces deux notions invitent les dirigeants et administrateurs à re-questionner l’articulation de leur projet d’entreprise avec les attentes de leurs parties prenantes et l’implication de leurs salariés. Mais que signifient-elles vraiment? A quoi engagent-elles? Quels sont les bénéfices à se lancer dans la démarche ? Agnès Rambaud de Des Enjeux et des Hommes et Martin Richer de Management & RSE vous proposent de partager les questions à se poser et les leviers permettant de transformer cette nouvelle donne en opportunité.
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2020-04-27 | HORS-SUJET | 
vus : 364 votes : 2-0 com : 0 (fr)
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Webinaire - Impliquer les équipes communication dans la RSE | (Y) |
Les prises de parole sur la contribution sociétale des entreprises, se multiplient, avec plus ou moins d’authenticité et de cohérence. Cette tendance s’observe depuis quelques mois avec les tentatives de définition de leur raison d’être par les entreprises, encouragée par la loi PACTE et se trouve renforcée avec la crise que nous vivons actuellement. Pour pouvoir répondre aux exigences grandissantes des parties prenantes, les entreprises doivent plus que jamais bâtir un discours sincère autour de leurs engagements. Encore faut-il que leurs équipes communication aient les clés pour traduire les principes de la RSE à leurs pratiques professionnelles. Comment provoquer des prises de consciences auprès des communicants sur ces sujets de responsabilité ? Quels sont les outils à mettre à leur disposition pour qu’ils adoptent de nouvelles pratiques plus vertueuses? Comment les associer à la construction d’une démarche de communication responsable ?
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Les prises de parole sur la contribution sociétale des entreprises, se multiplient, avec plus ou moins d’authenticité et de cohérence. Cette tendance s’observe depuis quelques mois avec les tentatives de définition de leur raison d’être par les entreprises, encouragée par la loi PACTE et se trouve renforcée avec la crise que nous vivons actuellement. Pour pouvoir répondre aux exigences grandissantes des parties prenantes, les entreprises doivent plus que jamais bâtir un discours sincère autour de leurs engagements. Encore faut-il que leurs équipes communication aient les clés pour traduire les principes de la RSE à leurs pratiques professionnelles. Comment provoquer des prises de consciences auprès des communicants sur ces sujets de responsabilité ? Quels sont les outils à mettre à leur disposition pour qu’ils adoptent de nouvelles pratiques plus vertueuses? Comment les associer à la construction d’une démarche de communication responsable ?
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2020-01-27 | HORS-SUJET | 
vus : 91 votes : 2-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Baromètre salariés et entreprises responsables 2020 | (Y) |
En partenariat avec Ekodev et l’institut de sondage Occurrence, Des Enjeux et des Hommes publie la 4ème édition du baromètre “Salariés et entreprises responsables”. Une étude réalisée auprès de 1016 salariés du secteur privé issus d’entreprises de plus de 250 salariés, sur leur perception de la RSE. Découvrir toute l'étude : https://www.desenjeuxetdeshommes.com/etudes/barometre-salaries-et-entreprises-responsables-2020/
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Baromètre salariés et entreprises responsables 2020 | (Y) |
En partenariat avec Ekodev et l’institut de sondage Occurrence, Des Enjeux et des Hommes publie la 4ème édition du baromètre “Salariés et entreprises responsables”. Une étude réalisée auprès de 1016 salariés du secteur privé issus d’entreprises de plus de 250 salariés, sur leur perception de la RSE. Découvrir toute l'étude : https://www.desenjeuxetdeshommes.com/etudes/barometre-salaries-et-entreprises-responsables-2020/
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2019-07-22 | HORS-SUJET | 
vus : 942 votes : 3-0 com : 0 (fr)
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Des Enjeux et des Hommes - Think Beyond & Make it Happen | (Y) |
Nous facilitons la transition des organisations vers des modèles plus durables, en apportant aux Femmes et aux Hommes, les clés pour les inventer avec leur éco-système. http://www.desenjeuxetdeshommes.com/
rse | cabinet | accompagnement | changement | des enjeux et des hommes
Des Enjeux et des Hommes | (Y) | (Ajax)
Des Enjeux et des Hommes - Think Beyond & Make it Happen | (Y) |
Nous facilitons la transition des organisations vers des modèles plus durables, en apportant aux Femmes et aux Hommes, les clés pour les inventer avec leur éco-système. http://www.desenjeuxetdeshommes.com/
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1 Vidéos en Anglais
2023-04-17 | HORS-SUJET | 
vus : 148 votes : 1-0 com : 0 (en)
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Réunion d'information : formation responsable RSE | (Y) |
Vous prenez des fonctions de responsable du Développement Durable/ de la RSE ? Nous vous proposons une formation en 8 jours pour acquérir les compétences clés liées à la réalisation de vos missions. Vous aimeriez en savoir plus sur cette formation ? Nous organisons une réunion d’information en ligne le 9 décembre à 11h00 ! Rencontrez Magalie la consultante formatrice de la prochaine promo et Mathilde, la responsable de notre pôle formation. Elles vous présenteront le programme, les modalités pédagogiques, l’organisation de la formation…
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Réunion d'information : formation responsable RSE | (Y) |
Vous prenez des fonctions de responsable du Développement Durable/ de la RSE ? Nous vous proposons une formation en 8 jours pour acquérir les compétences clés liées à la réalisation de vos missions. Vous aimeriez en savoir plus sur cette formation ? Nous organisons une réunion d’information en ligne le 9 décembre à 11h00 ! Rencontrez Magalie la consultante formatrice de la prochaine promo et Mathilde, la responsable de notre pôle formation. Elles vous présenteront le programme, les modalités pédagogiques, l’organisation de la formation…
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